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台北捷運乾淨整潔，讓不少外國客印象深刻，不過卻有北捷清潔工向台北市議員王威中投訴，北桃園雅思IELTS補習班費用捷7年換3家清潔標承包商，背後卻都是同一集團，用輪流承包方式，逼迫員工簽署自願離職書，避免累計特休假和年資，剝奪基層勞工權益。對此，台北市長柯文哲昨在議會備詢允諾，會請勞動局介入調查。

負責捷運文湖線的清潔工郭先生指出，他任職的7年期間，北捷就換了3家承包商，從萬成、華德來到伯樂公觀音專業成人英文推薦課程司，每更換一次東家，員工就被迫簽署自願離職書，就算不簽也領不到資遣費。平時員工得自掏腰包買清潔用品，被規定每小時都得簽到，超過時間就扣錢，實在很惡劣。王威中調閱資料發現，這3家公司管理階層多有重複，根本屬同一集團，北捷用最低標發包清潔標，該集團就壓低價格，讓子公司輪流得標，重新簽訂勞動契約，規避該累計的年資和特休假，加總7年共剝削達2280萬元，每名清潔工損失近15萬元。

代表清潔工豐原成人英語推薦課程出面發聲的李先生指控，北捷不但沒給清潔工特休假，國定假日上班也未給加倍薪資，他告發30多個標案，勞動局竟未裁罰；北捷聲稱會對加強督促廠商，實際上卻敷衍了事，今年4月換廠商仍未改善。王威中要求，北捷對於違反勞基法的廠商，應祭出罰則並列入黑名單，不要視若無睹，也要針對其他捷運路線承包商一併調查，以免類似情況重演。北捷總經理顏邦傑表示，未來會考慮改採最有利標，避免低價剝削情形。(中國時報)

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